Лянторская городская больница

Объявляется прием документов от кандидатов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения руководящих должностей

В целях реализации регионального проекта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», формирования квалифицированного состава управленческих кадров в медицинских организациях, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и совершенствования кадровой политики в сфере здравоохранения и на основании Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лянторская городская больница», утвержденного приказом от 08.08.2019 г. № 735

С 29 августа 2019 г. по 18 сентября 2019 года

бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Лянторская городская больница»  объявляет прием документов от кандидатов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения руководящих должностей

Кадровый резерв на руководящие должности формируется в соответствии со штатным расписанием на должности, утвержденные в Перечне должностей (приложение № 3 к приказу от 28.08.2019 г. № 788 О конкурсе на включение работников в кадровый резерв для замещения руководящих должностей в БУ «Лянторская городская больница»).

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие соответствующее профессиональное образование и опыт работы. Работник или самовыдвиженец вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию (копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания) и стаж работы (копия трудовой книжки);

д) согласие на обработку персональных данных.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для назначения на руководящую должность, в части профессионального образования. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания.

Адрес места приема документов для участия в отборе:

Документы для участия в отборе на включение в кадровый резерв руководящих должностей в бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа — Югры «Лянторская городская больница» принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте медицинской организации в сети «Интернет» (по 18 сентября 2019 года) по адресу: 628449, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономны округ – Югра, Сургутский район, г. Лянтор. улица Салавата Юлаева, строение 7, здание детской поликлиники, отдел кадров, кабинет № 7, в рабочие дни с 8.30 до 17.12 (перерыв на обед с 12.30 до 14.00). Справки по телефону 8(34638) 24-0-13 или по указанному адресу.

Документы:

1. Анкета
2. Заявление
3. Согласие на обработку персональных данных
4. Приказ от 08.08.2019 г. № 735 «Об утверждении Положения о порядке формирования и подготовки кадрового резерва для замещения руководящих должностей в БУ «Лянторская городская больница»
5. Приказ от 28.08.2019 г. № 788 «О конкурсе на включение работников в кадровый резерв для замещения руководящих должностей в БУ «Лянторская городская больница»

 

 

Администрация больницы